TileSGG 서비스 | 최종 업데이트: 2026년 8월 26일 | 시행일: 2026년 9월 2일 (개정 항목 기준)
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📢 2026년 8월 26일 개정 — 함께 일한 평가(추천·재매칭 차단 설정) 관련 처리 항목·근거·보유기간·열람 대응 기준 추가, 탈퇴 회원 재가입 제한 정보(30일) 보존 안내 추가. 개정 항목은 2026년 9월 2일부터 시행됩니다.
| 수집 경로 | 수집 항목 | 이용 목적 |
|---|---|---|
| 카카오 로그인 | 이메일, 닉네임, 프로필 이미지 | 회원 식별 및 로그인 |
| 네이버 로그인 | 이메일, 별명, 프로필 이미지 | 회원 식별 및 로그인 |
| 구글 로그인 | 이메일, 이름, 프로필 이미지 | 회원 식별 및 로그인 |
| Apple 로그인 | 이메일(비공개 릴레이 가능), 이름 | 회원 식별 및 로그인 |
| 서비스 이용 | 전화번호(선택) — 채용 확정 후 상대방에게만 공개, 기술직 분류, 경력, 자기소개 | 구인·구직 서비스 제공 |
| 거래 신고·소명 | 신고 사유·상세 내용, 증빙 이미지(선택), 소명 내용·증빙 이미지, 관련 공고·거래 정보(신고자·피신고자 식별자 포함) | 거래 신고(노쇼·임금체불) 접수·처리 및 이용자 보호 |
| 함께 일한 평가 | 평가 작성자·대상자 식별자, 근거가 된 채용(지원) 정보, 추천/재매칭 차단 선택값, 작성·변경 일시 | 채용이 확정되어 함께 일한 상대방에 대한 평가 제공(추천은 상대방에게 인원 수로 공개, 재매칭 차단 설정은 작성자 본인에게만 참고용으로 표시) |
| 자동 수집 | 기기 토큰(FCM), 앱 이용 기록 | 푸시 알림, 서비스 개선 |
💡 필수 항목을 제공하지 않을 경우 서비스 이용이 제한될 수 있습니다. 연락처 등 선택 항목은 동의하지 않아도 서비스 이용이 가능합니다.
💡 함께 일한 평가의 처리 근거 — 회사는 이용자 간 신뢰할 수 있는 매칭 환경을 제공하기 위해 「개인정보 보호법」 제15조제1항제6호(정당한 이익)에 근거하여 함께 일한 평가 정보를 처리합니다. 서술형 사유는 수집하지 않고 선택 항목만 최소한으로 수집하며, 재매칭 차단 설정은 작성자 본인에게만 표시되어 상대방에게 제공되지 않는 등 이용자의 권리 침해를 최소화하는 범위에서만 처리하므로 회사의 정당한 이익이 정보주체의 권리보다 명백히 우선한다고 판단합니다.
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